Page 18 - 台視創協TTQS手冊
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Training Quality Management Standard Operating Procedure Manual
4-7 核心訓練類別：學習地圖級別規劃
依核心訓練類別作學習地圖之類劃如下：
相關檢附文件：Design-Y-附件1 年度職能編修暨檢討會議記錄
圖文設計從業人員職涯發展訓練規劃圖 圖文設計從業人員職涯發展訓練規劃圖 108年12月初版
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第一級 第二級 第三級 第四級 第五級 第六級 對應 對應
行政管理人員 圖文收集助理 攝影視覺人員 視覺影像特效美術人員 視覺影像特效設計師 專案品牌企劃設計師 職能技能 職能知識
從業 雲端科技與商務應用實務 S01 S06 K01
應有素養 運用Google打造行動辦公室應用 S02 S07 K02
S03 S08
K03
S04 S10 K04
職場應用Office文書應用班 S05
從業 Adobe資料庫管理應用 S11 K05 K12
應學技能 Photoshop軟體商業應用 S12 K06 K13
K07
Lightroom軟體專業調色應用 S13 K08
S14
Phtotshop軟體專業調色應用 S15 K10
K11
商業攝影菁英訓練
在職進修 書籍手冊美編設計 S11 K05
技能經驗 商業設計實務 S12 K06
設計印刷實務應用 S13 K07
S14
K08
櫥商設計實務 S15 K14
商品包裝實務 S21 K09
電商版面設計實務 K15
K16
專業認證 Adobe ACA視覺設計專家技能考照 S11 K05
S12
技術證照 • Adobe ACA Photoshop CC S21
• Adobe ACA Illustrator CC
• Adobe ACA Indesign CC
印刷國家證照
攝影國家證照
專業管理 人力資源管理課程 S17 K17
人材培養 主管領導管理課程 S18
業務行銷管理課程 S19
S20
法律素質培養課程
職能內涵(K知識) 職能內涵(S技能) 職能級別
K01:資料輸入 K12:曝光鐵三角之運用 S01:中/英輸入法20-50字 S15:熟悉各式相機與鏡頭之保養與清潔 第1級：能夠在大部分可預計及有規律的情況中，在經常性監督下，按指導進行需要某些判斷及
K02:文件收發檔案 K13:各種鏡頭之運用 S02:熟悉Excel軟體 S16:時間管理能力 理解性的工作。需具備基本知識、技術。 過往班
K03:作業系統操作 K14:消費者行為 S03:熟悉Word軟體 S17:市場問卷調查 第2級：能夠在部分變動及非常規性的情況中，在一般監督下，獨立完成工作。需要一定程度的 己成班
K04:社群平台操作 K15:成本計算概念 S04:熟悉Powerpoint軟體 S18:品牌定位分析 專業知識與技術及少許的判斷能力。
K05:設計軟體應用 K16:印刷基礎知識 S05:熟悉WINDOWS系統 S19:廣告投放技巧 第3級：能夠在經常變動的情況中，在少許監督下，獨立執行涉及規劃設計且需要熟練技巧的工 市場調查規劃中
K06:設計流行趨勢 K17:市場調查與區隔 S06:能操作目前大眾使用的社群平台 S20:市場區隔分析 作。需要具備相當的專業知識與技術，及作判斷及決定的能力。
K07:美學概念 K18:品牌形象建立 S07:能熟知GOOGLE雲端系統處理文件 S21:熟悉Adobe Indesign軟體 第4級：能夠在複雜變動的情況中，在最少監督下，自主完成工作。需要具備應用、整合、系統 中長期計劃課程
K08:著作權法 S08:資料蒐集與分析能力 S22:熟悉風景攝影 化的專業知識與技術及策略思考與判斷能力。
K09:色彩學 S09:溝通協調能力 S23:熟悉人像攝影 第5級：能夠在高度複雜變動的情況中，應用整合的專業知識與技術，獨立完成專業與創新的工
K10:各種相機之基本操作 S10:簡報表達能力 S24:熟悉商品攝影 作。需要具備策略思考、決策及原創能力。
K11:攝影週邊商品操作 S11:熟悉Adobe Photoshop軟體 S25:熟悉縮時攝影
S12:熟悉Adobe Illustrator軟體 S26:熟悉攝影棚架設
S13:熟悉Adobe Lightroom軟體 S27:熟悉各式閃燈操作
Page 16 S14:熟悉各式修圖色彩調整軟體應用
