Page 23 - 台視創協TTQS手冊
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訓練品質管理系統 標準作業手冊

                  5-3 訓練單位行政管理與相關職能分析


                       訓練人員應具備5-2之資格條件,並於每年年初考核,由主管評分下列項目,評分分數滿
                   分為100,及格分數為60,如未達條件,可於三個月後再次複試,以達條件後才續聘。評分標
                   準如下:



                                               ◎訓練相關人員應具服務熱誠                                   (0-5分)


                                               ◎積極主動的特質                                        (0-5分)


                                               ◎電腦操作基本能力
                         基本條件           30%
                                                會內執行輸入法測驗                                     (0-10分)

                                                測驗網址:HTTPS://TYPING.TW/

                                                會內執行OFFICE文書處理測驗                               (0-5分)

                                                會內執行GOOGLE雲端作業處理測驗                             (0-5分)



                                               ◎執行調查問卷之能力                                     (0-10分)

                                               ◎訓練課程規劃能力                                      (0-10分)

                                               ◎熟知教學方法選用與講師遴選辦法                               (0-10分)

                       應具備的職能           60% ◎熟知訓練文件執行能力                                       (0-10分)

                                               ◎訓練監控與矯正能力                                     (0-10分)

                                               ◎熟知訓練績效評估能力                                    (0-10分)

                                               會內執行考核測驗



                                               ◎會內執行TTQS訓練品質管理理念考試                             (0-5分)
                     應參加的專業訓練            10%
                                               ◎曾受過TTQS訓練品質管理課程                                (0-5分)





                  相關檢附文件

                  Plan-Y-附件2  訓練單位的行政管理與相關職能力評分表
                                          試卷部份請附夾在評分表後方,並依序放好,以利查核


                  檢核與監控:
                  A.檢核各階段表單/報告,是否落實執行。

                  B.如有異常現象發生時,依【異常處理與矯正措施】辦理。




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